Opter pour un cabinet de recrutement dans le secteur de l'industrie, du BTP et de l'énergie

N’ayez plus peur de vous tromper dans le recrutement de vos futurs talents !

Trouvez le talent idéal sans perdre de temps

Les processus de recrutement sont parfois des processus longs, qui demandent un réseau, ainsi qu’une attention particulière pour ne pas faire d’erreur sur le profil que vous allez embaucher.

L’offre de cabinets de recrutement et RH est très importante en France. Cependant, leur transparence et leur efficacité ne sont pas garanties. En effet, beaucoup d’entre eux proposent un service dans tous les secteurs.

C’est pourquoi notre cabinet Le Coolibri a choisi de se spécialiser dans le recrutement par approche directe, uniquement dans les secteurs dont nous sommes experts : l’industrie, le BTP et l’énergie.

Ainsi, vous êtes assuré de vous adresser à des experts du secteur, qui connaissent parfaitement les profils adaptés à chaque poste.

Définition des besoins et du profil

Avant de nous lancer dans les recherches, nous fixons un premier rendez-vous pour définir vos besoins, et co-construire ensemble le profil de candidat idéal.

Identification et approche multicanale

Nous effectuons une première identification de 1000 candidats via différents canaux, qui peuvent correspondre au profil type.

Évaluation

Nous effectuons une évaluation des candidats grâce à un entretien de préqualification puis entretien RH approfondie permettant de comprendre le parcours du candidat et d’évaluer les compétences développées.

Accompagnement

Vous bénéficiez d’un accompagnement 100% personnalisé, basé sur la proximité, la réactivité et la confiance.
Nous mettons en œuvre notre expertise, pour vous permettre de trouver le talent idéal au poste idéal.

Notre méthodologie, vectrice de résultats

Étape 1 “Le premier rendez-vous”
Nous fixons un premier rendez-vous pour connaître vos besoins, vos attentes, et ainsi, définir ensemble le profil idéal au poste recherché. Il s’agit d’une étape primordiale dans le recrutement par approche directe.

Étape 2 “L’identification des profils”
Nous disposons d’un réseau multi-canal qui nous permet d’identifier 1000 profils pouvant correspondre à votre recherche. Nous les contactons via ces différents canaux.

Étape 3 “L’affinage des profils”
Parmi les 1000 profils, nous effectuons une sélection pointue nous amenant à approcher une centaine de profils. Afin d’optimiser le taux de retour, nous recherchons l’ensemble des points de contact possible (téléphone, mail pro, mail perso, réseaux sociaux …)

Étape 4 “La sélection du candidat idéal”

Les différents entretiens et contrôles de référence nous permettent de vous présenter des candidats correspondant à votre besoin tant sur le savoir être que le savoir faire.

Sur les 1000 candidats identifiés, nous effectuons un affinage des 100 profils les plus intéressants.

Conducteur de travaux

Ingénieur

Dessinateur projeteur

Chargé d'affaires

Notre offre : un forfait clair et 100% transparent

Dans une démarche de clarté et de transparence, Le Coolibri vous propose un forfait tarifaire clair et transparent. Ainsi, vous savez à l’avance ce que vous payez, sans risque de mauvaise surprise !

"J'ai contacté Le Coolibri pour un recrutement stratégique pour la direction d'une nouvelle entité. J'ai particulièrement apprécié leur façon de travailler, notamment dans la compréhension de mon besoin, leur capacité à chercher des candidats hors des sentiers battus et leur reporting hebdomadaire. Avec une connaissance pointue des métiers du bâtiment, l'objectif est atteint en moins de 2 mois avec un candidat qui correspond totalement à ma culture d'entreprise et un prix de prestation très attractif ! Merci Le Coolibri"

Nous avons eu le plaisir de collaborer avec le Coolibri pour un recrutement (dessinateur / projeteur). Une écoute attentive, un accompagnement à l’échelle humaine, extrêmement professionnel et transparent qui sait s’adapter aux divers problématiques. Le Coolibri a su être attentif à notre besoin en prenant le temps de nous connaître et de comprendre notre demande. Nous ne pouvons que recommander Le Coolibri avec qui nous avons d’autres projets de recrutements ! EN 2 MOTS : PROFESSIONNALISME & HUMAIN

Le colibri est un oiseau qui bat des ailes à une vitesse à peine visible à l’œil nu. À tel point que l’on a l’impression qu’il flotte dans l’air. Pourtant, il est d’une stabilité incroyable. Son pelage est unique et explosif de lumière. » Le coolibri est une entreprise de recrutement, qui tri des CV à une vitesse à peine visible à l’œil nu. À tel point que l’on a l’impression qu’il surfe dessus. Pourtant, il est d’une efficacité incroyable. Ses contrôles de référence sont uniques, et explosifs de résultats.

Vous avez déjà identifié votre candidat ? Évaluez-le avec nous.

Vous voulez davantage de certitude à propos d’un ou plusieurs candidats lors d’un recrutement ? Le Coolibri vous propose son expertise en évaluation de candidats, et vous donne son avis.